计算机职业生涯规划ppt下载

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从现在开始应该关注9WH红软基地
行业现状9WH红软基地
职业生涯规划9WH红软基地
最新技术9WH红软基地
技术发展趋势9WH红软基地
充满幻想9WH红软基地
企业招聘9WH红软基地
2006年北京高校毕业生薪酬调查9WH红软基地
2007就业大形势9WH红软基地
2007就业大形势9WH红软基地
2009年百万大学生不能就业9WH红软基地
2009年毕业生将只有一成会成功就业9WH红软基地
2009年广东高校毕业生就业率2.2%，薪酬低于2000元9WH红软基地
大家遇到了哪些困难？9WH红软基地
理想的工作不太好找9WH红软基地
向往的单位不太好进9WH红软基地
能做的工作工资不高9WH红软基地
能进的单位发展不行9WH红软基地
职业的定位不太清晰9WH红软基地
职业的前景不太明朗9WH红软基地
数据背后的就业省思9WH红软基地
职业定位导致的差距9WH红软基地
职场精英的“职业规划”9WH红软基地
职业规划=“学习”，否则一切真的是梦！9WH红软基地
大一角色定位:就业的基石+向导9WH红软基地
如果以物做比喻，大一生活应该是“基石”：是因为后续大学生活的很多习惯都是从大一养成的9WH红软基地
如果以人做比喻的话，大一生活就是“向导”：是因为大一生活要为后续的大学生活找到目标，找到路，解决“后续大学生活如何走”的问题。9WH红软基地
人无远虑，必有近忧。 ”万丈高楼平地起，大一就是这万丈高楼的基础。所以说，大一阶段对未来就业还是很重要的。　9WH红软基地
大一生活的核心:调节自己+适应环境9WH红软基地
大学不是结束，大学只是一个开始。9WH红软基地
大一新生要学会与人交往，要学会如何支配自己的时间，要学会如何独立支配自己的“金钱”，要学会自我管理，为以后面对社会做准备。9WH红软基地
大一是大学四年的重要基础，有句话说“建在沙滩上的宫殿，再豪华也要倒”。大一是未来就业的基础，是面向社会的基础，所以，如果希望以后的宫殿不倒塌，就要打好这个基础。　　9WH红软基地
大学着重培养四大能力9WH红软基地
自我认知能力9WH红软基地
自我调节能力9WH红软基地
自我约束能力9WH红软基地
人际交往能力9WH红软基地
　　上述四项能力的培养不可能一蹴而就，需要循序渐进。主要的培养方法可归纳为:自省、自律，并且二者要配合使用。比如，一件事情发生后，要经常自我反省:哪些地方做得对，哪些地方做得不对，效果如何，下一次怎么改进。这些自省的内容可以记在本子上，写到日记里，有的同学喜欢写博客也可以写在博客上，方便今后翻阅和检讨。 9WH红软基地
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　　自律，就是在事情发生前要时刻提醒自己，在事情发生过程中要有意识地约束自己的行为。同学们还可以开动脑筋设计一些适合自己的小技巧与小方法。通过这些技巧与方法，形成一些好习惯，而这些习惯其实就是能力提升的表现。9WH红软基地
大二:生涯规划期：9WH红软基地
　 是职业定位，目标设定，行动/深造计划，生涯决策的黄金阶段；9WH红软基地
主要培养三种能力：9WH红软基地
　　团队归属:如果你不是牛顿，那么要在团队中成就你的才华。要能够有底气地说出自己所归属的团体，绝对避免孤家寡人。方法与途径：每天回想自己曾经失去的机会，并逼自己做些改变。学习尊重别人、支持别人、分享成功。9WH红软基地
　　目标意识:有目标的人生，将使生涯更有成效。再次明确离开校门那一刻将具备什么品质。 尽量每一天都去思考这个问题，想象自己离开大学五年后，将会有什么样的 一个头衔。9WH红软基地
　　有效实践:知识不是力量，有实践力的知识才是力量。基于目标，争取尽可能多的资源与机会去实践。该技能培养对未来就业的积极主动:机会绝对不会主动找上门，人生就是由机会制造拐点而走向成功的。 目光放在付出上，而不是回报 (无论是钱的还是名誉的)。9WH红软基地
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大三，生涯/就业能力提升期：9WH红软基地
 职业技能、素质提升，潜能开发，知识、技能的学术或资格认证，其他能力提升的宝贵时机；9WH红软基地
主要培养四种能力：　知识系统化:大学生活应以知识系统学习为第一要务。这是你人生最可宝贵的东西。 分析一下每门专业课相关的书你读了多少，并问问资深的老师，本领域必须读的书有多少，找出自身差距赶紧弥补。9WH红软基地
大三，生涯/就业能力提升期：9WH红软基地
　　较清晰的职业定位:思考自己毕业那一刻的生产力将在哪里有最大发挥。 现在应该清楚自己最可发挥能用人需求力的空间在哪里，并且了解未来就业的公司、单位与。开始与职场人密切接触，从而了解你未来希望的、可能的样子。人际能力拓展:开始为自己铺设走出校门的路了。一个人的成功，更多时候是别人允许你成功的。在这时，主要是开始与职场人密切接触，从而了解你未来希望的、可能的样子。先拓展自己的师兄师姐们，然后让他们推荐人再结交新的人际关系。9WH红软基地
大四，就业准备期9WH红软基地
   就业技能提升，就业信息收集与生涯安置，职前适应，社会支持系统的建设与应用，实习、社会实践等的重要时期。9WH红软基地
主要培养三种能力：　拓展信息渠道:人脉此时需要转化为信息渠道与机会通道。一定注意，学校的网站、 招聘网站并不是最好的信息来源，你自己的关系网才最有用。一个人的伟大在于他有效地站在了伟大的舞台上，而信息渠道将有 助于你站上去。当然，站上去之后你还要有表演的能力。拓展认识的人绝对不是基于功利目的的，而应以互利为基石。9WH红软基地
大四，就业准备期9WH红软基地
 自我营销技巧:对大学生而言基本没有星探，这个时代“人才”太多了，你需要 让人知道你是人才。 因此需要你进行自我包装与宣传。富于技巧的自我整合、包装、宣传。主要是学习一些简历撰写、求职、面试的技巧，并在自己的圈子里模拟演练。9WH红软基地
互动技巧:自我营销的过程中，你必须学会沟通、学会说服、学会影响 ——这些能力 在某种意义上称之为领导力。 你的品质一方面通过你的外在特点展示出来，另一方面也是更重要的要 由你与人互动地展示出来。要主动学习一些讲演、主题发言、倾听的方法，并主动培养自己这方面的能 力，同时抓住可能的机会去实践。9WH红软基地
汇丰软件招聘启事9WH红软基地
J2EE软件开发工程师(职位编号:07062)9WH红软基地
能力要求： 9WH红软基地
直接参与项目的设计和开发; --高质量地完成软件设计，并撰写相关的技术文档; 解决技术难题9WH红软基地
有一年以上大中型项目工作经验，基于J2EE架构大型应用系统的设计开发经验；9WH红软基地
熟练掌握一到两种J2EE开发工具（最好是BEA WORKSHOP和JBUILDER）；9WH红软基地
熟练掌握JSP、SERVLET、JAVABEAN、EJB、XML等软件开发技术；9WH红软基地
熟练掌握html、Javascript、tablib等web开发技术； 9WH红软基地
采用STRUTS和HIBERNATE开发过产品；有web监控开发经验这更佳；9WH红软基地
熟悉主流的J2EE应用服务器，如BEA的Weblogic和IBM的Websphere等；9WH红软基地
熟悉ORACLE等大型数据库环境。9WH红软基地
有上进心，对自己的未来有清晰明确的职业规划，渴望成长为高级工程师或项目经理9WH红软基地
具有良好的技术文档编写能力，良好的开发习惯；9WH红软基地
良好的交流能力，表达能力，良好的团队合作精神，相信组织的成功才能带来个人的成功；9WH红软基地
工作认真负责，善于学习，善于思考。9WH红软基地
试用期工资：人民币税前5350.00元9WH红软基地
IT行业成为制造富豪的一大热门行业，IT新贵频出9WH红软基地
戴志康，26岁，康盛世纪CEO；　　 李  想，26岁，泡泡网CEO； 郑  立，25岁，163888翻唱网CEO；　 茅侃侃，24岁，MaJoy总裁； 赵  宁，24岁，非常在线CEO； 　　 陈  曦，25岁，创智赢家畅网科技首席技术官；　　 张伯宏，19岁，上海MaJoy CEO。9WH红软基地
IT职位工资水平9WH红软基地
51JOB的IT职位TOP109WH红软基地
天河软件园预计到2010年人才缺口将达20万9WH红软基地
记者从广州市天河区政府获悉，天河软件园目前正致力于打造世界一流的“软件外包中心”，预计到２０１０年，园区内将缺口软件外包人才达２０多万。 广州天河软件园是在中国可与北京中关村齐名的国家级软件基地。２００６年１１月被国家商务部批准为国家软件出口创新基地。目前，园内共有软件企业１２００家。9WH红软基地
 广州市天河区副区长、天河软件园管委会主任廖国胜介绍，广州天河软件园预计到２０１０年，在天河园区的外包人才缺口将达到２０万人，按照目前的形势，人才问题存在巨大缺口。                                                                            9WH红软基地
               来源： 新华网（记者　梁钢华）9WH红软基地
广州成为国家级服务外包示范城市9WH红软基地
IT技术链的五个层次（示例）9WH红软基地
IT职业发展的方向9WH红软基地
软件／测试工程师职业发展规划与需求标准9WH红软基地
创造核心价值的部门和职位9WH红软基地
软件工程师薪资水平9WH红软基地
09年3月编程语言排行榜：VB江河日下，JavaScript稳步上升9WH红软基地
软件工程师可以入职……9WH红软基地
JAVA软件工程师的规划9WH红软基地
管理型发展计划9WH红软基地
技术型发展计划9WH红软基地
JAVA薪水在IT职位中最高9WH红软基地
网络工程师职业发展前景与需求标准9WH红软基地
企业信息化——引发网络人才“牛市”9WH红软基地
网络工程师热门行业，排名第二9WH红软基地
信息产业部统计：今后5年，中国新型网络人才需求达到100万，现有人才不足20万（真正掌握流行和前沿网络技术的人员更少）9WH红软基地
根据薪酬指数、社会地位指数、压力指数等因素，近期多家媒体对未来热门职业进行综合评价，IT网络工程师排名第二。9WH红软基地
网络工程师在广州的工资水平9WH红软基地
就业范围--相当宽广9WH红软基地
几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统；9WH红软基地
几乎所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。9WH红软基地
具体职位可为：9WH红软基地
各种大、中、小型网络管理员9WH红软基地
网络类销售工程师9WH红软基地
系统集成售前工程师9WH红软基地
网络方案实施工程师9WH红软基地
售后技术支持工程师9WH红软基地
无线网络工程师及工程设计与施工9WH红软基地
Exchange邮件服务器管理员9WH红软基地
初级网络安全工程师9WH红软基地
网站维护工程师9WH红软基地
网络产品市场份额比较9WH红软基地
Cisco-最前沿、最权威的技术9WH红软基地
思科认证为何可以统领网络界9WH红软基地
就业目标9WH红软基地
毕业生择业范围9WH红软基地
技术支持专家9WH红软基地
网络工程师可以在哪些企业供职9WH红软基地
一、设备生产商：9WH红软基地
  思科、华为、中兴、UT斯达康、锐捷9WH红软基地
二、各级代理商：       思科的金牌、银牌；合作伙伴；9WH红软基地
三、行业应用解决方案提供商、集成商：9WH红软基地
四、ISP服务提供商：9WH红软基地
五、各级大中型企业：9WH红软基地
六、各级政府部门：9WH红软基地
国内，掌握CCNP技术者平均年薪5万人民币以上，CCIE的至少在10万以上9WH红软基地
学生遍布全球全球总人数:  688，000  2007年9月9WH红软基地

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