如何做好班主任ppt下载

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传统意识 把班主任看作是教书的“副业”，不注重班主任业务水平的提高，存在“兼一兼”、“代一代”、“熬一熬”、“帮一帮”的想法。 2002年10月全国第十一届班集体建设理论研讨会在天津大港区举行，来自首都师范大学的王海燕教授首次提出“班主任专业化”这一理念。 “班主任通过学习、培训、实践、反思以不断达到班主任专业水平的过程，就是班主任专业化。” 实现班主任从教书的“副业”转变为育人的“主业”的必由之路，那就是班主任专业化。 一、班主任的重要性二、班主任的管理能力三、班主任的工作方法与技巧 少了一个铁钉， 丢了一只马掌； 少了一只马掌， 丢了一匹战马； 少了一匹战马， 败了一场战役； 败了一场战役， 失了一个国家。 所有的损失都是因为少了一个马掌钉。 由此可见，一个毫不起眼的铁钉，却起着至关重要的作用。一、班主任的重要性 班主任水平决定班级水平班级水平决定学生水平学生水平体现教师水平班级、学生、教师体现学校水平 班主任的神圣使命班主任要培养学生成为怎样的人？ (1)高要求：成为人才，有专长，德才兼备； (2)低要求：成为人，不危害社会，不伤害自己，不违法不乱纪的平凡人！ 班主任需要处理的班务 事务常规计划总结、干部选换、评优树先、撰写评语、家校联系学习常规收交作业、早读自习、听课质量、迟到早退、方法指导生活常规课间操眼操、仪容仪表、教室卫生、健康安全、住宿管理活动常规升旗仪式、班会校会、志愿服务、全校活动、校外实践道德常规爱国爱校、诚信自尊、宽容友爱、文明礼貌、勤俭自律 二、班主任的管理能力 1、全面了解学生的能力：基本要求：能了解学生整体；能了解学生个体； 2、正确评价学生的能力：基本要求：评价要客观公正；评价要有激励性； 3、转化后进生的能力：基本要求：晓之以理的说服力；动之以情的感染力；导之以行的持久力；——反复抓、抓反复。 4、选拔、培养学生干部的能力：基本要求：能慧眼识才，准确选拔班干部；能知人善用，合理安排班干部；能科学指导，精心培育班干部； 5、组织班级活动的能力：基本要求：能科学确定活动内容；能周密地安排活动计划；能有效地指导活动实施； （一）抓好关键环节 关键时间：第一次班会、集会、第一节课前、第一天、第一周关键事件：劳动、分发作业、作业检查、考试、出勤关键人物：班干部、个性学生（二）培养班干部的四个机制 班主任保障机制班干部团结机制学生竞争机制班干部轮流机制（三）班规 保证公正坚持民主注重细节执行到位（四）班级文化建设 1 、树立目标 班级长远目标、月目标、 周目标、日目标、课目标 学生学习目标、纪律目标 2 、精神文化建设班级凝聚力、集体荣誉感尊重父母、老师、同学团结协作、互相帮助比学习、比干劲、比进步诚实、正直、宽容、认真、兴趣、真诚 3 、物质文化建设板报、墙报、标语（五）家长会 形式：个人、小组、集体内容：思想、学习、教育、方法 （六）身教重于言教协调教师、维护任课教师形象尊重学生、信任学生、爱护学生认真负责：上课、备课、辅导信守诺言、言出必行、赏罚分明方法指导：学习方法、交际方法、做事方法 三、班主任的工作方法与技巧 1、你新接一个班级，担任这个班的班主任，开学第一周应该做一些什么工作？开学前了解每个学生的档案根据档案和学生自荐选好班委、课代表开好第一个班会用最短时间了解学生家庭和学习情况学好学生守则，拟定班规，提出目标总结学生一周上课、作业情况召开一次任课教师协调会 2、如果你班有几个“头号人物”，你准备怎样教育管理他们？ 树立自身威信充分了解其优点和弱点擒贼先擒王分隔势力 融入集体持之以恒 爱心教育 3、班级里有部分的学生家庭是离异家庭时，你怎样管理这些学生？ 了解其特点 关注心理健康多用爱呵护但忌同情多与其父母沟通 尤其不住在一起一方用集体的力量温暖 4、个别学生的家长袒护孩子而且对你的教育方式不接受，不配合你的班级管理时，你怎么办？ 与家长沟通介绍你的教育方式 请家长提出意见根据其意见有针对性的交流解释使家长明白真正为孩子负责让学生教育其父母 5、个别学生对你的管理持反对意见，处处跟你作对，你怎么办？ 真诚交流、沟通找准突破口，对症下药发现优点，及时表扬持之以恒，融化坚冰 6、学生干部做了一件严重违反校规 的事，而且你在处理过程中却错怪了一个调皮的学生，这时你怎么办？ 严肃处理违纪学生澄清事实，诚恳道歉心理疏导，借机教育 7、任课教师向你告状：“你班的学生怎么了”，你怎么处理？ 调查了解事实真相，正确处理问题学生及时与任课老师沟通，共同解决问题 8、班里有几个调皮学生正在形成班级的非正式群体，你怎样处理？ 充分了解其优点和弱点擒贼先擒王分隔势力 融入集体持之以恒 爱心教育 9、班里的女生特别喜欢打扮，与几个男生来往密切，你怎么处理？ 借助班会形成正确审美风气个别谈心，树立正确观念适时借助活动，发挥特长，转移精力 10、班里老是那么几个学生迟到，影响班级流动红旗，你怎么处理？ 树立正确时间观念培养集体荣誉感在实践中培养守时习惯 11、近段时间你班的纪律涣散，各科教师反映强烈，你怎么处理？ 利用班会等形式形成正确舆论与任课教师联手共同教育引导发挥班干部带头作用找出问题学生进行思想教育 12、学生上课与任课教师发生冲突，任课教师如何处理？班主任需做哪些工作？ 稳定师生情绪以课为重，课后处理 13、如何对家庭困难学生进行教育？ 树立自强、自立、自尊、自爱意识树立团结互助、互帮互爱的班风融入集体，温暖心灵教师爱心呵护 14、如何帮助克制能力差的学生？ 培养爱好兴趣，提高专注能力适时提醒，督促监督及时表扬鼓励持之以恒教育引导 15、如何培养学生自主管理的能力？ 利用主题班会培养自主意识创造机会，训练能力发挥班干部带头作用建立表扬鼓励机制 16、如何形成良好班风？ 利用主题班会利用家长会发挥班干部作用与任课教师合作充分利用活动 网友说：当班主任的N个好处你想练就内外兼收十八般武艺么？你想全方位地锻炼自己么？……那么请当班主任吧！ 1、 当班主任有助于减肥成功 2、 当班主任有助于克服失眠困扰 3、 当班主任有助于锻炼超强口才 4、 当班主任能提高组织能力 5、 当班主任能学会人际交往 6、 当班主任能培养爱心、耐心、恒心 7、 当班主任有助于提高处理问题、解决问题的能力 8、 当班主任有利于提高协调能力 9、 当班主任有助于提高自己所教学科的教学质量 10、当班主任有利于始终拥有一颗年轻的心 11、当班主任能最近距离地了解孩子们每一天的成长，对于日后教育自己的孩子能积累一定的经验。 12、当班主任能实现自我价值 13、当班主任能够收获生命的延伸。 14、当班主任能够收获专业的拓展。以教书育人为己任的教师，其专业的不断拓展，非班主任所不能及。 15、当班主任能修炼钢铁般意志。先贤的话言犹在耳“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”钢铁是怎样炼成的，就是这样炼成的！ …… 一句话，教师做班主任方没有遗憾！ 在教师生涯中，如果没有做过班主任的老师，应该说不是一个最完美的老师。 (任小艾） 所以你还有什么理由不当班主任呢？结 束 语 引用三段名人名言 “一个孩子的进步与徘徊，常常维系着一个家庭的进步与痛苦”。 杰出的班主任孙维刚老师 “一个成功的班主任不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生。” 教育改革家魏书生老师 “不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石，一味的批评不一定能产生良好的教育效果，而深切的关怀和爱护，使教育成为载歌载舞的水。” 伟大的思想家泰戈尔 各位亲爱的老师们，虽然我们所从事的是一项琐碎而又繁重的工作，但请相信自己：它的确是一项无比幸福的工作，正如李莉老师所说：学生的心田是一块神奇的土地，你播种思想，他收获行为；你播种行为，他收获习惯；你播种习惯，他收获性格；你播种性格，他收获命运。祝各位老师在今后班主任工作中扬帆远航，驶向理想的彼岸！hnB红软基地

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