海底捞激励体制PPT下载

这是一个关于海底捞激励体制PPT，主要是了解海底捞的简介，里程碑，海底捞的店徽，海底捞之魂。薪酬待遇。企业文化。海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店，全称是四川海底捞餐饮股份有限公司。在简阳、北京、上海、沈阳、天津、武汉、石家庄、西安、郑州、南京、广州、沈阳、杭州、南京、深圳、成都、韩国、日本、新加坡、美国等城市和国家有百余家直营连锁餐厅。公司自成立之日起，始终奉行“服务至上，顾客至上”的理念，以贴心、周到、优质的服务，赢来了纷至沓来的顾客和社会的广泛赞誉。公司高扬“绿色，健康，营养，特色”的大旗，致力于在继承川味原有的“麻，辣，鲜，香，嫩，脆”基础上，不断开发创新，以独特、纯正、鲜美的口味和营养健康的菜品，赢得了顾客的一致推崇和良好的口碑，欢迎点击下载海底捞激励体制PPT哦。

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从“海底捞”看激励制度2bv红软基地
组员：杜牧、林琳、方晗、庞菁一、雍颜嘉、乔琦2bv红软基地
海底捞简介2bv红软基地
海底捞2bv红软基地
里程碑2bv红软基地
1994年四川拖拉机厂电焊工张勇，在简阳的街边摆起四张桌子的麻辣烫摊位2bv红软基地
1999年第一次扩张开西安分店。坚定“服务高于一切，服务是海底捞最大的特色”理念2bv红软基地
2003年推出《员工奖励计划》给优秀员工配股2bv红软基地
2006年生产基地正式投入生产，标准化生产的开始2bv红软基地
2009年全国40家连锁直营店，年营业额超过6亿，2000万人次，5000员工，8000万利润2bv红软基地
为什么叫海底捞2bv红软基地
海--指目标远大，把企业做成民族知名品牌火锅2bv红软基地
底--指用人原则，从最基层踏踏实实做起2bv红软基地
捞--指员工素质，用勤劳的双手工作2bv红软基地
1、标志是以红色椭圆型为外观，象征企业是以火锅事业为基础发展起来的，又如一轮升起的太阳冉冉升起，生动强烈大气磅礴。2bv红软基地
2、标志取意“海底捞”的文化寓意，翻江倒海扭转乾坤，三注巨浪击节长空一浪更比一浪高，象征企业未来发展气势非凡无可限量。2bv红软基地
3、志以红与黑为主色调突出企业的真诚、热烈、富有感染力的文化内涵。2bv红软基地
4、标志中英文字体用行书体现吸收西方文化的欢快与活泼；中文字用隶书体现继承东方文化的敦厚与博大。2bv红软基地
海底捞之魂2bv红软基地
     唱着同样的旋律，共创美好的明天。 怀着同样的梦想，时刻发奋图强。 为了飞跃而成长，为了创业而坚强。 心连心一起度过艰难，手拉手分秒并肩作战，创造奇迹拥有梦想，知恩图报，双手创造未来。2bv红软基地
带着同样的目标，共创美好的明天。 怀着家人的期望，时刻发奋图强。 带着母亲登长城，总有一天会实现。 心连心一起度过艰难，手拉手分秒并肩作战，创造奇迹拥有梦想，知恩图报，双手创造未来。2bv红软基地
员工背景 2bv红软基地
多为年轻人2bv红软基地
知识水平不高，不具备专业素质2bv红软基地
来自经济不发达地区2bv红软基地
员工培训 2bv红软基地
专业培训2bv红软基地
文化培训2bv红软基地
关怀培训2bv红软基地
薪酬待遇 2bv红软基地
总则：”逐级考核，按劳取酬，多劳多得”2bv红软基地
工资结构 2bv红软基地
员工福利 2bv红软基地
一、住房补助2bv红软基地
二、员工公休假2bv红软基地
            探亲补贴2bv红软基地
三、生日补贴2bv红软基地
四：父母工资2bv红软基地
五：父母探亲2bv红软基地
六：生活质量2bv红软基地
七：子女教育2bv红软基地
八：保险计划2bv红软基地
考核指标 2bv红软基地
客户满意度2bv红软基地
员工积极性2bv红软基地
干部培养2bv红软基地
上升通道2bv红软基地
三条晋升路线 2bv红软基地
技术路线：新员工-合格员工-一级员工-先进员工-标兵员工-劳模员工-功勋员工2bv红软基地
管理路线：新员工-合格员工-一级员工-优秀员工-领班-大堂经理-店经理-区域经理-大区经理2bv红软基地
后勤路线：新员工-合格员工-一级员工-先进员工-办公室、会计、出纳、采购、技术部、开发部等 2bv红软基地
企业文化 2bv红软基地
海底捞价值观：崇尚人生而平等，相信双手可以改变命运。 2bv红软基地
A 、真诚、不撒谎、诚实，要用真心诚实的对待别人，用眼神交流，发自内心的坦诚。2bv红软基地
B 、发自内心的善良。2bv红软基地
C 、勤奋2bv红软基地
D 、思考2bv红软基地
E 、学习2bv红软基地
F 、谦虚的心态、心胸开阔大度2bv红软基地
企业文化 2bv红软基地
海底捞人的精神品德：就是让海底捞人倡导中华人民的传统美德。2bv红软基地
1 、孝敬父母2bv红软基地
2 、尊重师长2bv红软基地
3 、相互帮助2bv红软基地
4 、知恩图报 2bv红软基地
企业文化 2bv红软基地
做一名合格的海底捞人就要具备以下的几方面条件：2bv红软基地
激情 、真诚 、阳光 、厚道 、自信 、勤奋 、朴实2bv红软基地
只要我们经常保持一种积极向上的心态，坚持不懈的努力，相信总有一天会通过自己的双手改变自己的命运。 2bv红软基地
企业文化 2bv红软基地
海底捞的三大标准2bv红软基地
1 、在海底捞创造一个公平、公正的工作环境2bv红软基地
2 、致力于双手改变命运的价值观在海底捞变成现实2bv红软基地
3 、将海底捞开向全国。2bv红软基地
企业文化 2bv红软基地
一、坚持忠诚、守信。2bv红软基地
二、务实求真、表里如一。2bv红软基地
三、坚持高尚高雅的情趣培养，坚决不参与任何形式的赌博活动。2bv红软基地
四、做到严于律己，努力提高内在修养，不准参与诸如嫖娼、卖淫等社会丑恶现象的活动。2bv红软基地
五、弘扬民族传统美德，尊师长、尽孝道、爱妻儿、和兄妹，不准虑待父母、背叛家庭、兄妹反目。六、坚持科学、健康的生活观，不准过量饮酒、醉酒，更不准借酒发疯、借酒闹事。2bv红软基地
七、养成按时休息的习质，积极参与健康、有益的娱乐活动，坚决不准通宵上网，影响健康、影响工作。 2bv红软基地
企业文化 2bv红软基地
家庭文化 2bv红软基地
无论是管理者还是员工，互相都以兄弟姐妹相称 2bv红软基地
每天都能见到你微笑的脸庞 2bv红软基地
怀着感恩的心 2bv红软基地
工作积极性 2bv红软基地
1、授权：2bv红软基地
         打折，免单；资金使用2bv红软基地
2、创新2bv红软基地
3、沟通机制 2bv红软基地
领导魅力 2bv红软基地
董事长寄语 —— 张勇2bv红软基地
我相信我自己。我相信“淘底捞”。 我相信阳光和空气。我相信我的末来不是梦。我相信付出总有回报。我相信工作的双手、思考的大脑和爱的山灵！ 2bv红软基地
如果上述所有问题中，你有两个否定的回答，请你不要加入“海底捞”，换一个工作环境对你也许更有好处。另外我要告诉大家的是：我反对懒惰、消极、怀疑和抱怨。我讨厌工作推诿和投机取巧。我不喜欢明明自己能做的事却跑去吩自己的同事、下属。请一定相信：今天都在同一个起跑线。10 年以后，我们彼此之间的差距会很大、很大……. 2bv红软基地
Thank You~2bv红软基地
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海底捞员工手册PPT：这是一个关于海底捞员工手册PPT，包括了海底捞简介，入职培训，基层员工培训，基层管理者培训，高层管理培训等内容，刚接到朋友的电话，说他们单位楼下的海底捞跑到他们公司去，一人发了一杯酸梅汤，说天热辛苦了！擦！！！！！海底捞，你是来消灭地球的吗！？人类已经无法阻止海底捞了！！！！以后看来找工作得选公司楼下有海底捞的地点，说不定加班还送夜宵 他一脸沮丧地走进楼下那家常去的海底捞，在角落里坐下——向暗恋已久的人表白遭拒，着实给他打击不小。面熟的服务生见他脸色很差，便关切地问道：“您……是不是不舒服?”他把玩着手里的茶杯，叹气道，“我喜欢的人，不喜欢我啊……”服务生楞了半响，突然腼腆起来，“那我……我喜欢你……” 妈呀 看到天涯上一网友说一次在海底捞吃完饭，要赶火车却都打不到的士。门口的小弟看到他带着行李箱，问了情况转身就走。结果紧接着海底捞的店长把自己的SUV开出来，说“赶紧上车吧时间不多了”，欢迎点击下载海底捞员工手册PPT。