电气工程及其自动化的职业规划ppt下载

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一、前言 二、自我分析 三、环境分析 四、职业倾向分析 五、生涯规划 六、评估调整 七、结束语 一：前言 前言 生涯规划：生涯规划是一个有意识地计划个人全部生活的过程， 包括主要的生活领域、工作、学习、闲暇及各种关系，同时积极采取行动步骤，在自己所处的社会环境中实践这些计划。简而言之，生涯规划就是：知己（自我认知）、知彼（职业认知），择优选择职业目标和路径，并以最优策略、高效行动去实现职业目标！  　 职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划，也包括企业对员工进行的职业规划管理体系。职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业，在职业发展阶段走出困惑，到达成功彼岸；对于企业来说，良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。  　 生涯发展：是一个终生过程，在这个过程中，通过我们所从事的职业角色，让我们可以发展个人的信念、价值观、能力、兴趣、人格特征以及对工作世界的认识。社会、经济、心理、教育、生理及机遇等因素影响个人的生涯发展。 二：自我分析 自我认定 我认为我是一个很有上进心的人，是一个不甘于现状的人。我知道在人生的道路上，无论是求职方面，生活方面还是感情方面，我都会遇到困难。但是，我绝不会轻言放弃。我会一直紧紧的拽住我的梦想，实现我人生的价值！ 写这份规划的时候，我还是一名大三的学生，但严峻的就业形势使我不得不对自己的未来做好规划。    我是一个比较开朗的人，但又不喜欢太疯狂，有时候我甚至更喜欢寂寞，喜欢独处。我觉得当自己一个人的时候，可以想很多问题，包括自我反省。而且一个人思考问题的效率要比跟大家在一起高。在团队工作中，我一般都会事先准备好，跟大家只是交流一下，互相完善而已。当然我还是喜欢团队合作的。    我是一个很有集体荣誉感的人，只要是对集体有利的事情，我会很乐意的去做，而且我工作特别负责，认真，勤劳是我的天性。尊敬师长，孝顺父母这些都是我自小就懂得并严格要求自己去做的。 我的职业价值观 我认为，我们大学生对待职业要先就业，后择业，再创业。首先，要了解自己喜欢什么，愿意做什么、适合做什么。调整好自己的心态，先让职业来筛选你，也就是先就业。等自己慢慢适应、对社会也一定了解之后，再选择自己喜欢的职业，也就是择业。最后，自己有了一定的社会基础之后，再创业。 工作胜任优劣势 优势： 　　从小生活条件艰苦，养成了不怕苦的精神，这是我最宝贵的财富。另外，善于交际，认识的朋友较多，在以后的求职或创业道路上，这都是很好的资源。乐观、开朗、大胆、创新、有责任感，有不服输的倔劲。 　　3、劣势： 　　工作经验很少，有过较少兼职经历，经济基础很弱。做决定时优柔寡断，有时候意志不够坚定，对学习不够热情。 三：环境分析 四：职业倾向分析 根据霍兰德的《RCCP通用人职匹配测试量表》把我们的人格划分为六种类型：现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、管理型（E）、常规型（C）。 职业兴趣自我测评成绩登记表 社会现实型（SR）：与人打交道较多的技术或技能性工作，如出租汽车驾驶员、家电维修人员、工程师。 所以我的职业倾向是：电气工程师。 五：生涯规划 未来职业生涯规划 未来职业生涯规划 （1）短期期目标（大学阶段） 时间：2016年—2017年 基本目标：完成学业，做好就业 核心要求： A、在班级和学生会中锻炼自己的组织能力、团队意识，打磨自己好胜的性格，建立良好的人脉关系，取得一定的成绩。 B、准备过四级英语。 C、学好本专业相关的课程：电力电子技术，电机学，电力系统分析，电力拖动自动控制系统，电力系统继电保护，模拟电子技术，数字逻辑电路，信号与系统，自动控制原理、电气控制及PLC原理应用，高电压技术，单片机及应用。 D、顺利拿到毕业证书和学士学位证书 （2）中期目标 时间：2017—2022（毕业后五年） 基本目标：达到中级工程师或者公司经理 核心要求：第一年适应工作，学习前辈技能，建立好人脉关系，对专业知识进行查漏补缺、确定专业道路、充分扩展人脉、建立基本客户群。 A、拜师学艺，逐渐精于业务，不断充电，扩展人脉，勤于钻研专业知识，尽早能够独立、优秀的完成业务。 B、融入集体，扩展人脉。半年内要融入群体，熟悉多名部门以上领导，扩展多层次人脉，力争有高度、有广度、有深度。 C、根据自身市场观察预测、听取师长意见，选择专业化道路的方向。 D、不断提高自身技能，积累更多的经验。逐渐成为技术核心人物，公司研发等难度大的技术离不开我。 （3）长期目标 时间：2022年—2042年 核心目标：成为高级工程师或者部门总经理（时机合适的话优先选择创业） A、毕业十五年我将成为公司的核心技术的研发人，人脉关系健全，有固定的客户群 B、我的生活和工作时间合理安排，有更多的时间陪陪家人 C、二十年后的我将是成熟稳重的优秀成功的人士，拥有较高的社会地位 D、我会多参加运动，保证我有一个健康的身体，才能投入更多的精力到工作中，我积极募捐，多参加慈善的活动来回报社会。 六：评估调整 评估调整 1、评估的内容：①通过定期对职业生涯规划实施情况进行评估，对量化标准进行考核，没有完成的，或完成情况不佳的要分析问题、进行矫正。②矫正后要跟进后续发展，对持续解决效果不理想的要考虑方法与方向问题。有针对性的调整职业规划。③当自我评估连续两个季度超过60%的硬性指标没有完成时，考虑备用方案。④当出现极有利于备用目标职业的客观条件出现时，考虑调整为备用方案。⑤如果我的身体不允许我继续从事该工作或遭遇意外以至于不能工作，我就重新选专业，从头学起。 2、评估时间：学习阶段以学期为单位，工作阶段以季度为单位，短期以月为单位，如果出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整 3、规划调整的原则：学历水平、国家政策与就业形势、客观机遇、家庭以及自身的因素 七：结束语 结束语： 保尔柯察金说过：“人最宝贵的是生命。生命每个人只有一次。一个人的生命应当这样度过：当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧!”希望我们在座的每一位大学生都能通过努力奋斗，实现自己的人生观、世界观和价值观!a0U红软基地

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