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- 素材大小：
- 101 KB
- 素材授权：
- 免费下载
- 素材格式：
- .ppt
- 素材上传：
- ppt
- 上传时间：
- 2015-12-01
- 素材编号：
- 14756
- 素材类别：
- 人物PPT
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素材预览
这是一个跟大家分享比尔盖茨ppt素材，1.他从小就爱思考；2.为啥学生不可以；3.立身成败在所染；4.创业成功的秘诀；5.信任器重女秘书；6.用人之道看情绪； 7.谦卑赢得众支持，想了解更多比尔盖茨的可以点击比尔盖茨ppt素材下载。
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七个比尔·盖茨的故事
段 新
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摘 要
本ppt阐述了世界首富比尔·盖茨的七个故事：1.他从小就爱思考；2.为啥学生不可以；3.立身成败在所染；4.创业成功的秘诀；5.信任器重女秘书；6.用人之道看情绪； 7.谦卑赢得众支持。
目 录
1.他从小就爱思考
2.为啥学生不可以
3.立身成败在所染
4.创业成功的秘诀
5.信任器重女秘书
6.用人之道看情绪
7.谦卑赢得众支持
1.他从小就爱思考
世界首富比尔·盖茨很小的时候经常躲在自己的卧室不出门，他母亲就很奇怪，就在外面大声地问他：“比尔，你在哪里？”“我在卧室里。”比尔答道。“你天天在你的卧室里干什么？”他的母亲又问道，比尔说：“我在思考，难道你们就不思考吗？”
而后来，比尔在短短的几年时间里创造了不可估量的财富，最终奠定其在软件王国里不可取代的地位。
即便后来成功了，他仍坚持用固定时间来做重大的思考，谁也不许打扰他。
1.他从小就爱思考
点评：
比尔·盖茨的成功，最关键之处在于他善于思考，并通过思考发现了别人发现不了的问题。赫尔曼·西蒙在《思考力》一书里提出一个论断：生活中，不缺情绪化的想当然，不缺随大流的夸夸其谈，唯独缺真知灼见。
正是为许多人无暇思考、无从思考、无心思考、无力思考，结果每天都处于忙碌、盲目、茫然之中。所以，我们需要经常地思考。有道是：“今天的成功，只是昨天的思考；明天，才是此时的危机。”保持这种思维的锐度和思考的意识，就能赢得机，把握主动，走向成功。
2.为啥学生不可以
比尔·盖茨在哈佛读书时，了开发电脑软件，买不起计算机的他总是利用学校的机器学习，时间一长，校方就知道了这件事情，对他进行了严厉的批评，并且警告说，如果再继续利用学校的计算机用以开发商用软件，将会开除他的学籍。
听到这番警告，比尔，盖茨并没有表态，而是向校方问道：“学校的老师能不能使用学校的图书馆著书立说呢？”
“当然可以，学校还鼓励老师这样做。”
“老师著书立说应不应该获得版税和稿费呢？”
“这是他们应该得到的。”
“老师是学校的一部分，能够利用学校的图书馆进行商业开发，学生也是学疼乎一部分，又为什么不能利用学校的计算机开发商业软件呢？”
比尔，盖茨的反问让校方表张口结舌，无言以对。
2.为啥学生不可以
点评：
比尔，盖茨与校方的这番对话，彰显了他的睿智与口才。
学校的计算机和其他教学设备，都应该很好地为师生的成才与创造提供良好服务，这才是教育的宗旨与目的。
3.立身成败在所染
微软在南美有一个价值近1亿美元的项目，需要派人打理。比尔·盖茨明白，新招聘的几位经理都有能力完成这个任务，他只是在考虑交给谁更为妥当。
这时候，帕特里克第一个主动到办公室来说，他才是最合适的人选。尽管比尔·盖茨相信帕特里克的能力，但他还是好奇地问帕里克：“为什么面对上星期那个项目，你当时表现得一点都不积极呢？”帕特里克不得不实话说：“上星期做那个项目的时候，正好赶上和妻子闹矛盾。那天，我情绪很低落，啥事都不想做。但这次不一样了，一切都处理好了，我有充分的信心，你就放心吧。”
帕特里克以为这个项目非他莫属了，但比尔·盖茨认为，这个项目关系着公司未来的发展，交给一个像帕特里克这样情绪不稳定的人，怎么能放心？
3.立身成败在所染
点评：
你说你心情好就多干一点，心情不好就不干，老板敢用你吗？帕特里克的失败之处就在于此。他随意暴露了不够沉着稳定、过于情绪化的一面。
在工作中，喜怒形于色并不利己——早上上班前跟老婆吵个架，跟老公斗个嘴，全公司的人都会知道，为大家一眼就能看出来，这样只会让大家觉得你不够成熟、内心不够强大，难以处理好一些突发事故。
在职场被人看穿，往往是负面信息让人抓到了口实。其实，我们满可以做得更好，尽量收敛负面信息。这样，我们方能做一个不让人“看穿”的职场人。
4.创业成功的秘诀
1973年，比尔·盖茨和科莱特同时考人了美国哈佛大学。大学二年级那年，他和科莱特商议，一起退学，去开发32Bit财务软件，因为新编教科书中，已解决了进位制路径转换的问题。科莱特感到非常惊讶。因为他来这是求学的，不是来弄着玩的。再说对Bit系统，默尔斯博士才教了点皮毛，要开发32Bit财务软件，不学完大学的全部课程是不可能的。他委婉地拒绝了盖茨的邀请。
10年后，科莱特成为哈佛大学计算机系Bit方面的博士研究生; 比尔·盖茨进入美国《福布斯》杂志亿万富豪排行榜。1992年，科莱特继续攻读，拿到博士学位; 比尔·盖茨的个人资产，则仅次于华尔街大亨巴菲特，达到65亿美元，成为美国第二富豪。
1995年，科莱特认为自己已具备了足够的学识，可以研究和开发32Bit财务软件了;而那位小伙子则已绕过Bit系统，开发出Eit财务软件。它比Bit快1500倍，并且在两周内占领了全球市场，这一年他成了世界首富，一个代表着成功和财富的名字——比尔·盖茨也随之传遍全球的每一个角落。
4.创业成功的秘诀
点评：
最杰出的人，总能在强势知识刚刚露头时，将他抓住，甚至成为强势知识的创造者和领头人。计算机知识就是21世纪起支配地位的强势知识，比尔·盖茨就是本世纪最杰出的人之一。
许多人认为，只有在具备了精深的专业知识才能从事创业。然而，世界创新史表明：先有精深的专业知识才从事发明创造的人并不多，不少成就一番事业的人，都是在知识不多时，就直接对准了目标，然后在创造过程中，根据需要补充知识。
5.信任器重女秘书
露宝当上比尔·盖茨第二任工作秘书时已经42岁了，是4个孩子的毌亲，但是她却靠着自己的努力，深得盖茨信任，成了公司的后勤总管。
露宝工作起来很负责，只要看到力所能及的工作，都会尽力干好。比如，盖茨睡觉习惯很独特，很少在床上睡觉。累了的时候，只要拉过一条毛毯盖在身上，不管何时何地都能睡着。露宝就适时为他准备毛毯，特别是出差时，无论时间多紧张，盖茨想睡觉时总能随手拉出毛毯，她精心地照料盖茨的起居饮食。
又如，微软公司离亚帕克机场只有几分钟路程，所以盖茨毎次出差时，为了多干点活，往往要在办公室处理事务到最后时刻才开始赶往机场，为赶时间，他常超车，甚至闯红灯。露宝很为他担心，便“强制要求”他每次多留出15分钟去机场，并且还要加以督促。
后来，微软公司迁往西雅图，盖茨对露宝恋恋不舍，动情地说：“微软永远为你留着一个位置，欢迎你的到来。”后来，露宝举家迁往西雅图并重回微软工作，让盖茨兴奋不已。
5.信任器重女秘书
点评：
即使在人才济济、强手如林的业内顶尖公司微软，像露宝这样优秀的员工也是极受欢迎的。所以盖茨对她的归来那么兴奋——就像一个记者调侃的那样，“强悍的盖茨，也有离不开的人。”
那些能够笑傲职场的员工，往往都是尽职尽责的员工，他们对于自己工作的细微之处，也从不马虎对待。对工作的极端负责，不但提升了他们方方面面的能力，也让他们赢得了单位上下的一片赞赏。这样的人，在职场的发展顺风顺水。
6.用人之道看情绪
微软在南美有一个价值近1亿美元的项目，需要派人打理。比尔·盖茨明白，新招聘的几位经理都有能力完成这个任务，他只是在考虑交给谁更为妥当。
这时候，帕特里克第一个主动到办公室来说，他才是最合适的人选。尽管比尔·盖茨相信帕特里克的能力，但他还是好奇地问帕里克：“为什么面对上星期那个项目，你当时表现得一点都不积极呢？”帕特里克不得不实话说：“上星期做那个项目的时候，正好赶上和妻子闹矛盾。那天，我情绪很低落，啥事都不想做。但这次不一样了，一切都处理好了，我有充分的信心，你就放心吧。”
帕特里克以为这个项目非他莫属了，但比尔·盖茨认为，这个项目关系着公司未来的发展，交给一个像帕特里克这样情绪不稳定的人，怎么能放心？
6.用人之道看情绪
点评：
你说你心情好就多干一点，心情不好就不干，老板敢用你吗？帕特里克的失败之处就在于此。他随意暴露了不够沉着稳定、过于情绪化的一面。
在工作中，喜怒形于色并不利己——早上上班前跟老婆吵个架，跟老公斗个嘴，全公司的人都会知道，为大家一眼就能看出来，这样只会让大家觉得你不够成熟、内心不够强大，难以处理好一些突发事故。
在职场被人看穿，往往是负面信息让人抓到了口实。其实，我们满可以做得更好，尽量收敛负面信息。这样，我们方能做一个不让人“看穿”的职场人。
7.谦卑赢得众支持
作为世界首富比尔·盖茨的妻子，梅琳达·盖茨成了掌管着近400亿美元慈善基金会的女人。近年来，基金会每天捐出近500万元，在全球范围内解决了数以万计的人的温饱问题，并支持了艾滋病防治、疟疾疫苗、妇女和儿童权益的保障等一系列慈善项目。
尽管被《福布斯》评为了2013全球十大“最具影响力女性”之一，但梅琳达一直是个实干低调的人，2013年8月在接受媒体采访时，她不但拒绝了社会各界冠以她的“慈善女王”的称号，而且对自己在基金会中所发挥的作用，也尽量轻描淡写：“我们起的只是催化剂的作用。无论是什么项目，我们都是伙伴之一，我们也需要帮助。和整个慈善规模比起，盖茨基金会就是沧海一粟，太渺小了。政府才能发l挥最主要的作用。”
这种真诚、谦卑的态度，让盖茨基全会赢得了罕见的高度信任，截至目前已有超过40名亿万富翁成为基金会的捐助者。
7.谦卑赢得众支持
点评：
作为世界首富，盖茨夫妇事业有成，富可敌国，盖茨基金会在全球济危扶贫，也赢得了良好的声誉。
面对非凡的成就和荣耀，梅琳达有着清醒的头脑：她深知个人的成长、成绩离不开社会，而且慈善事业最重要的是爱心和责任，单个人和组织的力量始终是有限的，难以壮大和保持长久。梅琳达坦率的自谦之词，让人觉得她值得信赖，自然也愿意为基金会作出贡献。比尔盖茨介绍ppt素材：这是一个关于比尔盖茨介绍ppt素材，比尔·盖茨微软公司创始人之一、微软公司主席兼首席软件架构师。微软公司在个人计算和商业计算软件、服务和互联网技术方面都是全球范围内的领导者。
介绍比尔盖茨的ppt素材：这是一个关于介绍比尔盖茨的ppt素材，详细的介绍了比尔盖茨与微软之间的关系，比尔盖茨创办了微软公司，他是个人计算机和商业计算软件服务和互联网技术方面的全球领导者。非常丰富精彩的内容，欲知更多详情就赶快下载介绍比尔盖茨的ppt素材吧！
比尔盖茨的故事ppt素材：这是一个关于比尔盖茨的故事ppt素材，详细的介绍了比尔盖茨的成长历程，1969年，盖茨与同学保罗·艾伦在湖畔小学的电脑室里。盖茨后来与艾伦共同创立了微软。欲知更多详情就赶快下载比尔盖茨的故事ppt素材了解吧！
比尔盖茨ppt
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