农民工维权ppt下载

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劳资冲突中农民工的维权抗争 提纲 一、是什么 1、基本概念 2、劳资冲突的现状 3、劳资冲突的斗争形式 二、为什么 农民工各种维权抗争方式及其原因分析 三、怎么办 基本概念 劳资冲突： 指劳资之间就劳动中的权利事宜以及利益 事宜，以公开或隐蔽方式来表达和实现其利 益诉求的一种社会行为。 劳动者权益： 劳动者作为人力资源的所有者，在劳动关系中， 凭借从事劳动或从事过劳动这一客观存在获得的应 享有的权益，包括平等就业和选择职业的权利、取 得得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动 安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、 享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的 权利以及法律规定的其他劳动权利等。 近10年来，中国劳动争议案件年均递19%。 2008年全国劳动争议案件受理数目达到创纪录的69.35万件 2009年各级劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件仍然高达68.44万件，各级人民法院审理劳动争议案件31.9万件。 2010年，一些地方的劳动争议仲裁机构受理的劳动争议案件数量出现激增趋势。 广东省作为每年出现各种劳动争议最多的省份，近年来劳动争议案件受理数占全国总数的20%以上。据广东省人力资源和社会保障厅介绍，2008年到2010年底，广东全省劳动争议案件的总量一直保持每年30万宗以上的高位状态。 在市场经济国家，劳方一般会采取罢工、怠工、 联合抵制等抗争方式；雇主采取的方式一般是关闭 工厂、雇佣罢工替代者、复工运动、黑名单或白名 单。 而我国以农民工为劳动者的维权抗争更多是以 劳动争议仲裁、诉讼以及堵厂、堵路、静坐等形式 表现出来。 1、制度化维权 2、非制度化维权与抗争 (一)自救式犯罪维权和以死抗争 (二)群体性维权抗争 (三)农民工“工头”与资方抗争 (四)沉默是金与用脚投票 在我国，根据劳动法和相关法律法规规定，当 作为劳动者的农民工权利受到侵害后，农民工可以 依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决， 还可以通过信访形式，向各级人民政府、县级以上 人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者 投诉请求，劳动行政部门也可依职权依法处罚用人 单位。 农民工在现有法律制度框架内，通过法定程序 来维护自己的合法权利就是制度化维权。 1、自救式犯罪维权和以死抗争。 在现实生活中，时常上演一出出的悲剧——农民 工为了得到其微薄的薪水，在无法得到的情况下， 不得不采取过激手段将老板或其他人杀害，我们将 其称为自救式犯罪维权，即当农民工合法权益遭受 侵害时，在其能力范围内穷尽可能的救济手段，最 后不得不以犯罪的手段来维护自己的权益的行为就 是自救式犯罪维权。 2009年6月15日，广东省东莞市大朗镇大井头 村第二工业区台资企业展明五金制品厂员工刘汉黄 因工伤事故赔偿纠纷多次协商未果，与该厂台籍总 经理林裕腾、副总经理邵正吉、生产经理赖振瑞发 生争吵。争执中，刘用一把弹簧刀将三人捅伤，造 成邵正吉当场死亡，林裕腾送医抢救无效死亡，赖 振瑞受重伤。 2011年1月29日晚9时许，在医院 里挺了13天的“服毒讨薪”农民工刘德军 心脏停止了跳动。 刘德军是一名在外漂泊打工28年的 河北农民工，春节前夕，刘德军却始终 得不到3200元钱工钱。他去找了老板两 次，却始终要不到工钱。于是，在第三 次去找老板讨薪的时候，带上了一瓶农 药“百草枯”。再见到老板后，刘德军说 出一句“如果你不给我钱我死你们家门 口”，但紧接着，老板撂下一句狠话： “你要死赶紧死，死了我给你双份钱！” 刘德军悲愤无奈，喝下了近三分之一瓶 百草枯（一瓶100ml左右，5ml即可致 命）。 2、自救式犯罪维权和以死抗争 现象出现的原因 第一，行政执法弱化、淡化等削减了行政 救济的效果 根据《劳动法》等法律法规规定，用人单位如侵犯劳动者合法权利的，劳动行政部门应给予警告，责令改正，还可以处以罚款。当前，由于我国劳动监察力量不足，制约了行政救济的效果。 同时，不容忽视的一个问题是劳动行政部门在面对农民工的投诉，不可避免地采取推诿、拖延战术，导致行政执法弱化、淡化。 第二，现行法律制度架构无法适应迅速发展 的社会，尤其是农民工这一特殊群体 的要求 大部分的农民工的文化素质相对较低、经济基础较弱，他们一般不会为了微博的工资、人身伤害赔偿等，而去选择一个复杂的法律制度去维护自己的合法权益。 第三，制度化维权成本较高，制约了农民工 对制度化维权的选择 由于依法维权需要付出的成本太高，程序繁琐，处理时限过长，而且付出巨额成本后许多权利不能得到维护，或者处理结果不能弥补其维权过程中付出的巨额成本，所以许多农民工不愿意通过劳动监察、劳动仲裁以及诉讼等合法方式解决劳动争议。基于此，有的农民工甚至选择了暴力手段或极端方式来维护自己的合法权益。 农民工维权成本与现状   从现行法律来看，农民工维权的过程为：与资方协商， 向劳动监察大队举报，向劳动争议仲裁委申请仲裁，对仲裁 不服最后向人民法院起诉。下面列出各个阶段所需的费用 从统计数据看，超过50%的农民工月工资是在1000元以下的。 920对他们来说这样的维权成本又是何等得昂贵？ 群体性劳资事件 1、群体性维权抗争方式 2、群体性维权抗争原因分析 广州日报： 2008年11月25日下午5时50分左右，中堂镇 开达玩具厂发生一宗劳资纠纷引起的群体事 件（该厂216名工人11月26日劳动合同期满， 厂方与其终止劳动合同，由于80多名工人与 工厂补偿上产生分歧，导致该厂员工纠集社 会上的无业人员和老乡约500人在厂区内闹事， 并与保安人员发生冲突。）事件中约500多人 在厂区门口聚集闹事，现场被打砸的有先期 处警的“全顺”牌警车1辆，开放式巡逻车4 辆，后闹事工人又冲进工厂内，闯入该厂办 公室，打烂门窗玻璃、电脑等办公设备。 1、群体性维权抗争方式 第一：集体静坐 第二：集体上访 第三，集体堵厂、堵路 第四，集体破坏企业机器及其 他财产，并制造骚乱。 2、群体性维权抗争原因分析 第一：欠薪 农民工绝大部分工作劳动强度大，危险性高，报酬较 低，即使是这样，他们还是常常不能按时拿到应得的工资， 从而导致自己以及家人生活面临困境。无奈之下，他们维 权抗争行动从原始的个体自杀，自救式犯罪，逐步演变为 集体停工、罢工、请愿、上访等多种方式，形成群体性事 件。 因企业订单减少、经营困难等原因，珠三角企业欠薪逃匿案件从2008年起明显增多。深圳市仅2008年四季度就发生欠薪逃匿案件48宗，涉及金额3000万元，大大高于往年同期水平。深圳市公安局2008年底的调查也显示：全市有370家企业存在拖欠员工工资现象，涉及3.92万人，拖欠工资约1.02亿元。 第二:社保问题 我国宪法承认社会保障是每一个公民基 本权利，但在具体立法和制度设计上，农民 工社会保障权还很难得到保障。 据由中山大学社会学系教授、劳工研究 与服务中心主任刘林平的一项关于金融危机 对珠三角农民工的影响的调查显示，同2008 年相比，外来工社保福利待遇指标均有提升。 其中，生育保险、失业保险和医疗保险参保 率分别增加了4.5%、5.7%和4.0%，病假工资 和带薪休假工资分别提高了3.3%和4.3%。不 过，农民工的社保待遇总体仍然是较低的，工 伤保险参保率最高，但也只有52.1%。 第三:工伤赔偿、职业病治疗等 在经济繁荣发展背后却是企业缺乏保护 的劳动条件和对劳动者基本权利的漠视。一 旦发生工伤、职业病伤害事故后，有些企业 却极力逃避，由此产生群体性事件。 在农民工维权抗争中，有一个很特别的现象就 是农民工“工头”组织农民工与资方抗争。尤其是民 工荒之后，类似于“用工掮客”的工头开始浮出水面 ，为社会所关注。实际上，工头在珠三角地区发展 由来已久，只是由于民工荒后其对企业影响巨大才 进入人们的视野。 工头一方面是企业管理的实施者，另一方面又是 农民工代言人，它在劳资关系中扮演了双重角色。 当农民工面对恶劣的工作、生活环境，低廉的 工资待遇，企业不善待农民工，而农民工无法通过 用手投票来影响企业、政府时，他们或是理性选择 雇主，或是挑三拣四，或是一走了之，离开工作的 企业，这就是用脚投票。 当所有农民上同时选择用脚投票时， 于是从 2004年春天开始，珠三角深圳、中山、东莞、珠海、 佛山、惠州等加工制造业普遍面临人手不足，大 批企业开工不足，“民工荒”现象凸显。 政府 1、加大劳动监察力度，保护弱势农民工权利 政府要对一些不遵守劳动标准，拖欠劳动者工资、超时 工作、工作环境恶劣的血汗工厂则要予以曝光，并依法处理 ，以保护劳动者合法权利。劳动监察部门应当加大劳动监察 力度，积极主动地查处劳动违法案件，及时有效地保护农民 工权益，对侵犯农民工权益的注意予以严格的行政处罚，增 大其违法成本，使劳动监察发挥其应有的作用。 2、加强对劳资关系协调和仲裁 1）政府必须明确其中立协调者角色，不得偏袒任何 一方 2）政府还要做好仲裁者角色，以防止冲突激化 3）畅通农民工公力救济维权渠道 3、加强对违法企业的处罚力度，解决企业拖 欠农民工工资问题 珠三角的欠薪逃匿案件之所以频频发生，一个 重要原因是目前的相关法律法规对欠薪企业的处罚 手段有限、处罚力度不够，难以对肇事者起到震慑 作用。 工会 转换工会职能，积极参与劳资关系协调工作: 1）劳工权益维护者 2）集体谈判代表者 3）产业行动组织者 企业 企业转变经营理念，积极推行企业社会责任，努力 构建和谐劳资关系 1）推行企业社会责任能减少劳工权利受损，在一定程度上 消解劳资冲突根源，为和谐劳资关系构建提供前提。 2）优化企业自身的经营管理模式，构建劳资社会伙伴关系。 国家 完善劳资相关法律制度 1）建立完整劳资争议调解程序，化解和疏导劳资争 议，以防止劳资争议升级; 2）建立完善的劳动争议司法制度; 3）制定农民工权益保护法; THE ENDwzx红软基地

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315维权策划ppt：这是一个关于315维权策划ppt，这是个315维权PPT模板适用于保护消费者利益主题设计应用。每年的3月15日是“国际消费者权益日” (World Consumer Rights Day) ，由国际消费者联盟组织于1983年确定，目的在于扩大消费者权益保护的宣传，使之在世界范围内得到重视，以促进各国和地区消费者组织之间的合作与交往，在国际范围内更好地保护消费者权益。“国际消费者权益日” (International Day for Protecting Consumers' Rights) 是1983年开始的，固定在每年3月15日的国际性纪念日，目标旨在保护国际上的消费者的权益，使之在世界范围内得到重视，促进各国和地区消费者组织之间的合作与交往，并促进各国在这方面的合作以及努力。选定此日的根据在于，1962年的3月15日，时任美国总统的约翰·肯尼迪在美国国会发表《关于保护消费者利益的总统特别咨文》一文，文中首次提出消费者的四项权利。全世界已有90多个国家共300 多个消费者组织在开展活动，欢迎点击下载315维权策划ppt哦。