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- 素材大小:
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- .ppt
- 素材上传:
- ppt
- 上传时间:
- 2017-10-03
- 素材编号:
- 154708
- 素材类别:
- 培训教程PPT
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素材预览
这是一个关于员工心态培训课件PPT(部分ppt内容已做更新升级)模板,主要介绍了不良心态的表现;不良心态的影响;销售心态等内容。主动是什么?主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。在竞争异常激烈的时代,被动就会挨打,主动就可以占据优势地位。我们的事业、我们的人生不是上天安排的,是我们主动的去争取的。在企业里,有很多的事情也许没有人安排你去做,有很多的职位空缺。如果你去主动的行动起来,你不但锻炼了自己,同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量,但如果什么事情都需要别人来告诉你时,你已经很落后了,这样的职位也挤满了那些主动行动着的人。主动是为了给自己增加机会,增加锻炼自己的机会,增加实现自己价值的机会。公司给我们提供道具,舞台,能演出什么精彩的节目,有怎样的收视率决定权在你自己了,欢迎点击下载员工心态培训课件PPT(部分ppt内容已做更新升级)模板哦。
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著名学者马斯洛说
中国有句词“有志者事竟成”
中国有句词“有志者事竟成”
综合以上的名言,我们不难看出这样一个因果关系:心态决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运!
关于心态与命运的关系,简单说就是:心态 决定 命运!
什么是心态?
心 态:①顾名思义就是人的心理的状态;
②泛指人们对事物的看法和认识,心态就是内心的想法,是一种思维的习惯状态。也可理解为心态是人对事物所反映出来的态度 。
62.28%职场人的快乐指数令人担忧
不同的人 对待同一个事物会有不同的心态
秀才赶考
古时候有甲、乙两个秀才去赶考,路上遇到了一口棺材。
甲说,真倒霉,碰上了棺材,这次考试死定了;
乙说,棺材,升官发财,看来我的运气来了,这次一定能考上。
当他们答题的时候,两人的努力程度就不一样,结果乙考上了。
回家以后他们都跟自己的夫人说,哪口棺材可真灵啊。
不同的心态,不同的态度——不同的命运
人“cai”类型
成功=1%天赋+99%汗水 __
九个人过桥的试验
教授说:你们九个人听我的指挥,从这里走过独木桥对面,千万别掉下去,不过掉下去也没关系,底下就是一点水。——大家顺利过桥
走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到,桥底下不仅仅是一点水,而且还有几条在蠕动的鳄鱼。 ——大家吓了一跳
教授问:现在你们谁敢走回来?——没有人敢走了
教授说:你们要用心理暗示,想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人敢尝试过桥
愿意尝试:第一个人颤颤巍巍,走的时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓爬下了。
教授这时打开了所有的灯,大家这才发现,在桥和鳄鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了,说要知道有网我们早就过去了,几个人哗啦哗啦都走过来了。
只有一个人不敢走,教授问他,你怎么回事?
这个人说,我担心网不结实。
What makes life 100%?
IF A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
is equal to 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
Then
H+A+R+D+W+O+R+K
8+1+18+4+23+15+18+11=98%Only.
K+N+O+W+L+E+D+G+E
11+14+15+23+12+5+4+7+5=96%Only.
BUT,
A+T+T+I+T+U+D+E
1+20+20+9+20+21+4+5=100%
So a person with the right ATTITUDE is always a WINNER.
二、空杯心态
你是否处于“茶满了”的状态?
一个小和尚向老和尚学习禅宗。他讲了自己很多心得,希望老和尚给予指点,于是老和尚给小和尚倒了一杯茶。茶满了,老和尚还在倒,小和尚说:“师傅,茶满了。”老和尚这才住手。小和尚问老和尚:“师傅,请您指点。”老和尚说“我已经教你了。”
小和尚冥思苦想,终于有一天他顿悟:如果自己不把旧有的东西清除掉,又怎么能接受新的东西呢?如那只满了的茶杯,旧茶不倒,如何能添续新茶?那么,身在职场的你,是否亦正遭遇这位小和尚的处境?
(一) 融入新环境,主动空杯
第一,找到职场发展的“金钥匙”:企业为你的“使用价值”而非“价值”买单。(贡献而非才能!)
(二) 空杯的步骤
第一, 开放,窗帘拉开,阳光进来 ;
第二, 重生,放下是为了得到更大辉煌 。
《鹰之重生》
三、积极心态
1.转变思维,多角度的看待事物
1.你的拳头可以从这块9CM2的小纸片中穿过吗?
2.采用积极的思维反应模式
创作幽默的结尾
1.一个修女从医疗室猛冲出来,还没有付款就跑掉了。门口的接待员看了很惊讶,医生出来时,她问:“这是怎么回事?”医生说:“我告诉她她怀孕了。”“天啊,这不可能。”接待员说道。“当然不可能”,医生接着说……
2.一个犹太商人乘出租车从一个地方到另一个地方去,途中不巧汽车打滑,直向路边的深坑滑了下去。司机恐怖的说:“汽车失灵了,我控制不住了,怎么办呀?”犹太商人忙喊……
3.一个老先生在街上行走,看到一个小男孩在按门铃,但门铃太高怎么也够不着。心地善良的老先生停下来对小孩说:“我帮你按吧!”于是使劲地按门铃,整个房子的人都听到了铃声,小孩这时候对老人说……
四、执行(行动)心态
用生命去执行
五、宽容心态
包容是一种美德!
佛
大肚能容 容天下难容之事
开口便笑 笑天下可笑之人
所以受天下人跪拜敬仰
胸怀格局
胸有多大成就有多大
吃亏就是占便宜
施比受有福
上下一条心,黄土变成金!
宽容的故事一:佛家禅语
相传古代有位老禅师,一日晚在禅院里散步,突见墙角边有一张椅子,他一看便知有位出家人违犯寺规越墙出去溜达了.老禅师也不声张,走到墙边,移开椅子,就地而蹲.少顷,果真有一小和尚翻墙,黑暗中踩着老禅师的背脊跳进了院子. 当他双脚着地时,才发觉刚才踏的不是椅子,而是自己的师傅.小和尚顿时惊慌失措,张口结舌. 你猜想这位老禅师会对小和尚做些什么?是你你会怎么做?
在这种宽容的无声的教育中,徒弟不是被他的错误惩罚了,而是被教育了. 你的同事也许经常犯一些错误,怎样的教育也是真意义上正确的,也许你在这个故事中会有所启示。。。
六、主动心态
主动是什么?主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。在竞争异常激烈的时代,被动就会挨打,主动就可以占据优势地位。我们的事业、我们的人生不是上天安排的,是我们主动的去争取的。在企业里,有很多的事情也许没有人安排你去做,有很多的职位空缺。如果你去主动的行动起来,你不但锻炼了自己,同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量,但如果什么事情都需要别人来告诉你时,你已经很落后了,这样的职位也挤满了那些主动行动着的人。
主动是为了给自己增加机会,增加锻炼自己的机会,增加实现自己价值的机会。公司给我们提供道具,舞台,能演出什么精彩的节目,有怎样的收视率决定权在你自己了。
七、双赢心态
杀头的事情有人干,亏本的买卖没人干,这是商业规则你必须站在双赢的心态上去处理你与企业之间的、企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系。
你不能为了自身的利益去损坏企业的利益。没有大家哪有小家?
企业首先是一个利润中心,企业都没有了利益,你也肯定没有利益。
同样,我们也不能破坏企业与消费者之间的双赢规则,只要某一方失去了利益,必定就会放弃这样的合作。
消费者满足自己的需求,而企业实现自己的产品价值,这同样也是一个双赢,任何一方的利益受到损坏都会付出代价。
人际关系的六种模式
送人玫瑰手留余香
自私自利零和游戏
压抑自我委曲求全
八、自信心态
自信是一切行动的源动力,没有了自信就没有动力去行动。我们对自己服务的企业充满自信,对我们的产品充满自信,对自己的能力充满自信,对同事充满自信,对未来充满自信。自己是将优良的产品推荐给我们的消费者去满足他们的需求,我们的一切活动都是有价值的。很多销售人员自己都不相信自己的产品,又怎么样说服别人相信自己的产品。很多销售人员不相信自己的能力,不相信自己的产品,所以在拜访客户的时候非常慌张犹豫不定,甚至不敢去介绍自己不敢去介绍自己的产品。
如果你充满了自信,你也就会充满了干劲,你开始感觉到这些事情是我们可以完成的,是我们应该完成的。
九、给予心态
“付出终有回报”,要索取,首先学会给予。没有给予,你就不可能索取。唯有给予是永恒的,因为给予不会受到别人的拒绝,反而会得到别人的感激。
给予的故事
这是一个使人回味再三的故事: 从前有个人在沙漠中迷失了方向,饥渴难忍,濒临死亡。可他仍然拖着沉重的脚步,一步一步地向前走,终于找到了一间废弃的小屋。这间屋子已久无人住,风吹日晒,摇摇欲坠。在屋前,他发现了一个吸水器,于是便用力抽水,可滴水全无。他气恼至极。忽又发现旁边有一个水壶,壶口被木塞塞住,壶上有一张纸条,上面写着:“你要先把这壶水灌到吸水器中,然后才能打水,但是,在你走之前一定要把水壶装满。”他小心翼翼地打开水壶塞,里面果然有一壶水。 这个人面临着艰难的抉择,是不是该按纸条上所说的,把这壶水倒进吸水器里?如果倒进去之后吸水器不出水,岂不白白浪费了这救命之水?相反,要是把这壶水喝下去就会保住自己的生命。
一种奇妙的灵感给了他力量,他下决心照纸条上说的做,果然吸水器中涌出了泉水。他痛痛快快地喝了个够!休息一会,他把水壶装满水,塞上壶塞,在纸条上加了几句话:“请相信我,纸条上的话是真的,你只有把生死置之度外,才能尝到甘美的泉水。
感恩生活,感恩别人,会得到加倍恩惠。帮助了别人,同时也帮助了自己。
十、学习心态
干到老,学到老。竞争在加剧,实力和能力的打拼将越加激烈。谁不去学习,谁就不能提高,谁就不会去创新,谁的武器就会落后。同事是老师;上级是老师;客户是老师;竞争对手是老师。学习不但是一种心态,更应该是我们的一种生活方式。二十一世纪,谁会学习,谁就会成功,学习成为了自己的竞争力,也成为了企业的竞争力。
记得看过一个故事,说的是甲乙两个人一块走在森林里,突然遇到了一只大老虎。甲赶快拿出一双跑鞋穿上,乙看到就说,“你干嘛呢?穿跑鞋也跑不过大老虎呀。”甲说,“我只想比你跑的快就好了。”说着拔腿就跑,一边跑甲的心中还在想着“上帝总是垂青有准备的人。”
这个故事被很多人讲过了,,用以教育那些没有危机感的人。要让那些有着非常稳定的工作,或者有着安逸生活条件的人明白,人生会面临很多的变数。所以一定要经常问问自己当更多的老虎来临时,我们有没有准备好自己的跑鞋?
十一、老板心态
象老板一样思考,象老板一样行动。你具备了老板的心态,你就会去考虑企业的成长,考虑企业的费用,你会感觉到企业的事情就是自己的事情。你知道什么是自己应该去做的,什么是自己不应该做的。反之,你就会得过且过,不付责任,认为自己永远是打工者,企业的命运与自己无关。对公司的态度,其实也是你对自己的态度。自己不会有压力,不会有强烈的责任心,如果你不能把自己放到更高的位子去思考问题,那你永远都不会成长,不会进步,面临的不只有公司的淘汰。而是社会的淘汰。
主人翁与非主人翁的做事态度
乌鸦和鸽子
有一只乌鸦打算飞往东方,途中遇到一只鸽子
双方停在一棵树上休息
鸽子看见乌鸦飞得很辛苦
关心地问:你要飞到哪里去
乌鸦愤愤不平说:
其实我不想离开,可是这个地方的居民都嫌我的叫声不好听
所以我想飞到别的地方去
鸽子好心地告诉乌鸦别白费力气了!
如果你不改变你的声音,飞到哪里都不会受到欢迎的
如果你无法改变环境,唯一的方法就是改变你自己,改变自己的 心态
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员工心态培训课件ppt:这是一个关于员工心态培训课件ppt(部分ppt内容已做更新升级),主要介绍了心态对人的影响;心态影响能力;心态影响人的能力,能力影响人的命运;怎样调节好心态;我们应该用怎样的心态去工作等内容。教授说:你们九个人听我的指挥,从这里走过独木桥对面,千万别掉下去,不过掉下去也没关系,底下就是一点水。——大家顺利过桥走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到,桥底下不仅仅是一点水,而且还有几条在蠕动的鳄鱼。——大家吓了一跳教授问:现在你们谁敢走回来?——没有人敢走了教授说:你们要用心理暗示,想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人敢尝试过桥愿意尝试:第一个人颤颤巍巍,走的时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓爬下了,欢迎点击下载员工心态培训课件ppt(部分ppt内容已做更新升级)哦。
员工心态培训PPT课件:这是一个关于员工心态培训PPT(部分ppt内容已做更新升级)课件,主要介绍了心态是人情绪和意志的控制塔,心态决定了行为的方向与质量等内容。著名的埃克森-美孚石油公司把“决不拖延”也列为公司员工的一条重要行为准则。在“决不拖延”的理念指导下,埃克森-美孚石油公司创建了效率速度部。这个创意来自于一级方程式赛车(F1),这一世界顶级赛事完美地诠释了“速度”的价值。创意人约翰·丹尼斯自己也十分强调“决不拖延”的理念。在他的办公室数字墙上,你可以看到这样几句话:“决不拖延!如果我拖延下去,我将会怎么样!如果将工作拖到以后再去做,那么会发生什么?”更多内容,欢迎点击下载员工心态培训PPT(部分ppt内容已做更新升级)课件哦。