三八妇女节法律宣传PPT下载

这是一个关于三八妇女节法律宣传PPT，主要介绍了调整妇女权利的法律、妇女六大权益、相关法律等内容。三八妇女节又叫三八节，是国际劳动妇女节在中国的叫法。国际劳动妇女节全称“联合国妇女权益和国际和平日”，又称“国际妇女节”等，是各国妇女争取和平、平等、发展的节日。三八妇女节是国际妇女斗争的纪念日，1909年3月8日，美国芝加哥女工团要求男女平等权利而举行示威，次年8月在丹麦哥本哈根召开的国际第二次社会主义者妇女大会上决定，为了促进国际劳动妇女的团结和解放，以每年3月8日为妇女节。中国于1922年开始纪念“三八”节，1949年12月，中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。中国妇女和世界各国妇女一样，都为国家独立、解放、革命、建设作出了巨大贡献和牺牲，为世界和平和人类发展进步做出了巨大贡献和牺牲，欢迎点击下载三八妇女节法律宣传PPT哦。

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妇女维权法律知识讲座dhV红软基地
调整妇女权利的法律dhV红软基地
《宪法》（1982年）dhV红软基地
《民法》（1986年）dhV红软基地
《婚姻法》（2001年）dhV红软基地
《继承法》（1985年）dhV红软基地
《劳动合同法》（2007年）dhV红软基地
《妇女权益保护法》（2005年）dhV红软基地
妇女六大权益dhV红软基地
1、政治权利dhV红软基地
2、受教育权利dhV红软基地
3、劳动保障权益dhV红软基地
4、人身权利dhV红软基地
5、财产权益dhV红软基地
6、婚姻家庭权益dhV红软基地
【案例】小王到某家公司应聘业务员， 进公司的时候，公司要求她三年内不能生育，否则有权单方面解除合同，并可以要 求小王赔偿公司员工培训费五千元。公司 是否符合规定？dhV红软基地
我国劳动合同法规定：各单位在聘 用女职工时，应当依法与其签订劳动合同，合同中不得规定限制女职工结婚、 生育的内容。 dhV红软基地
如果小王怀孕了，公司不仅不能辞退， 还必须将劳动合同延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。dhV红软基地
结婚的一般要件 dhV红软基地
 一、结婚的条件 dhV红软基地
       (一)须具有结婚的合意 dhV红软基地
       (二)必须达到法定的结婚年龄 dhV红软基地
       (三)必须符合一夫一妻制 dhV红软基地
【登记制】结婚必须到登记机关进行登记， 登记是婚姻成立的法定要件。 dhV红软基地
 二、结婚的禁止条件dhV红软基地
       (一)禁止结婚的血亲 dhV红软基地
       (二)禁止结婚的疾病dhV红软基地
相关法律dhV红软基地
未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到法院要求离婚的，应当区别对待：dhV红软基地
（一）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理。dhV红软基地
（二）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记；未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。（《婚姻法》司法解释（一）第五条）dhV红软基地
如何维护家庭和睦与婚姻美满？dhV红软基地
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