绩效辅导ppt下载

这是绩效辅导ppt，包括了绩效辅导概述，绩效辅导准备，绩效辅导沟通，绩效辅导追踪，绩效辅导案例研讨等内容，欢迎点击下载。

绩效辅导ppt是由红软PPT免费下载网推荐的一款课件PPT类型的PowerPoint.

书面报告:内容严谨准确，便于保存，突破时间空间的限制。 例会:提供一个面对面的直接沟通的机会，弥补书面沟通的缺陷。 一对一面谈：讨论深入，因材施教，有利于建立融洽的上下级关系。 获取辅导对象的相关信息 选择绩效辅导的形式 确定合适的面谈时机和环境 保持良好心态 提前通知员工 建立绩效表现备忘录的目的在于： 有助于诊断员工的绩效，找出问题 提供绩效评估的事实依据 协助员工解决问题，提高绩效 绩效表现备忘录内容一般包括： 员工处理重要工作的关键行为、技巧、所用时间及资源、所达到的效果 员工的自我反馈与评价 他人重要评语：用户、上级、同事的反馈 员工职业生涯规划及发展进度 其他证明文件 站在公平对等的立场 关心员工职业发展 预估员工可能的反应及相应的处理办法 控制自我情绪 当对自己的辅导能力产生怀疑时，请及时向您的经理或HRP征求建议   有效的辅导包括对工作进展和结果的适时跟踪和检查： 提供员工所需要的培训及资源支持 定期跟踪员工的工作完成情况，适当调整行动计划 及时认可出色的表现，对不足之处提出改进意见 持续地寻找需要进一步进行的辅导工作R89红软基地

绩效管理ppt模板课件：这是绩效管理ppt模板课件，包括了绩效管理概述，绩效管理实施，绩效管理应用，答疑时间等内容，欢迎点击下载。

员工绩效ppt模板：这是员工绩效ppt模板，包括了管理语录，什么是考核——考核的概念和原则，为什么考核——考核的目的和意义，考核什么——考核的内容和标准，怎么考核——考核的方法和程序，谁考核谁——考核的主体与客体，考核后怎么办——考核结果的应用等内容，欢迎点击下载。

酒店绩效考核方案ppt模板：这是酒店绩效考核方案ppt模板，包括了提高酒店竞争优势的绩效考核认知，影响酒店员工工作表现因素，酒店绩效考核流程，酒店常用绩效考核方法，酒店绩效考核结果应用，酒店绩效面谈技巧等内容，欢迎点击下载。