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- 素材大小:
- 2.82 MB
- 素材授权:
- 免费下载
- 素材格式:
- .ppt
- 素材上传:
- lipeier
- 上传时间:
- 2019-10-11
- 素材编号:
- 243124
- 素材类别:
- 课件PPT
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素材预览
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第一章 什么是面试 是一种面试官与应聘者之间相互交流信息的有目的的会谈。它使招聘方和应聘者都能得到充分的信息,以在招聘中作出正确的决定。 面试是一个双方彼此考量和认知的过程。 要:平等待人,言谈举止大方自信,富有亲和力 要:着装正式、整齐,拥有高涨的工作激情和感召力 请不要:在面试过程中接听电话。若一定要接听也要到会议室外接听 请不要:简单的用手一指“在那里”,而要亲自将应聘者带进会议室 姓名(全名、姓氏+先生/小姐) 教育经历(连续性、适配性) 工作的连续性、成长性(工作时间长短、逆向发展、公司背景) 工作经验的匹配度(工作经验与目标岗位的匹配度) 性别、年龄、婚姻状况(适配性) 原工作地、现居住地、意向工作地(稳定性) 期望薪酬要求(面谈、较低、较高、过高) 联系方式(开放、谨慎、粗心)
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