打工与职业经理人的区别PPT课件下载

这是一个关于打工与职业经理人的区别PPT课件，主要介绍了打工者和职业经理人的区别在于“心态”问题等内容。打工者的打工“心态”，主要表现为：一、没有自动自发的主动进取精神。工作被动，恪守“多做多错，少做少错，不做不错”的消极原则；或者走另一个极端，现在的工作永远是下一个工作的过渡，频繁跳槽，成了所谓的“跳蚤族”。二、缺乏责任意识。领导交待的任务，总是抱着应付的心态，遇事推托、抱怨，首先考虑如何推卸自己的责任；遇到困难先想着如何绕道而行。三、缺乏自我挑战和自我超越意识，不敢突破自我，不敢挑战极限与大胆创新。更多内容，欢迎点击下载打工与职业经理人的区别PPT课件哦。

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打工者如何能长久？ 就是要不断提升有用的价值！ 打工者和职业经理人的区别在于“心态”问题。打工者的心态是今朝有酒今朝醉，明日没酒喝凉水。而职业经理人，都会抱着“老板”的心态提升自我价值…时刻想着自己就是老板。ZHu红软基地
打工者的打工“心态”，主要表现为ZHu红软基地
一、没有自动自发的主动进取精神。ZHu红软基地
　工作被动，恪守“多做多错，少做少错，不做不错”的消极原则；或者走另一个极端，现在的工作永远是下一个工作的过渡，频繁跳槽，成了所谓的“跳蚤族”。ZHu红软基地
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职业经理人述职报告PPT：这是一个关于职业经理人述职报告PPT，包括了前言，总体业绩，管理进步/创新亮点，学习成长、个人感悟，存在的问题，下一步工作思路/目标等内容，2012年度述职报告 2012年12月前 言 2012对于我们生化能源是坎坷之年，但是我们坚信危机与机遇并存；2012的寒冬来袭、我们就利用此机遇苦练内功、深入开展管理提升活动、我们不仅要夯实基础，更要有变革性的创新与转变：资源整合、管理创新、思维转变、保持团队行为的一致性……共同照暖寒冷的冬天。目 录 体会智慧，用标准和创造的思维应用在生活与工作中，引领着他人的变化，享受共同变化成长的快乐！ 敬请领导批评指正，欢迎点击下载职业经理人述职报告PPT。

职业经理人十项技能PPT课件：这是一个关于职业经理人十项技能PPT课件，主要介绍了角色认知、培养经理人的管理素养、作为下属的职业经理、作为同事的职业经理等内容。（1）让职业经理明白：如果不能从内部客户那里，特别是从其他职业经理那里发现你的工作重心和工作内容。那么，你为什么还要工作？或者，为什么还要你工作？（2）通过科学的绩效考核，使职业经理的工作成果指向其服务的对象，而不仅仅指向上司。（3）建立定期的、有效的沟通机制，帮助职业经理互相了解对方的需求。更多内容，欢迎点击下载职业经理人十项技能PPT课件哦。

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